Übung » Soziales Entscheiden

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Cem arbeitet als Werkstudent in einer Unternehmensberatung und schreibt nebenbei seine Masterarbeit. Seit Wochen schläft er nur noch drei bis vier Stunden pro Nacht, lebt von Energydrinks und hat ständig Kopfschmerzen. Heute Nachmittag soll er gemeinsam mit seiner Vorgesetzten Aylin eine wichtige Kundenpräsentation halten. Als er morgens ins Büro kommt, merkt er, dass seine Hände zittern und er sich kaum konzentrieren kann. Aylin fällt sofort auf, dass etwas nicht stimmt, und fragt besorgt, ob alles in Ordnung sei. Cem überlegt, ob er ehrlich sein oder die Präsentation durchziehen soll.

Wie relevant sollten deiner Meinung nach die folgenden Überlegungen, die Cem bei seiner Entscheidung angestellt haben könnte, sein?

 

  • move(1) „Müssten Unternehmen nicht grundsätzlich dafür sorgen, dass Arbeitsbedingungen niemanden in einen gesundheitsgefährdenden Zustand treiben?"
  • move(3) „Hätte ich nicht die Verantwortung, Aylin gegenüber ehrlich zu sein, damit sie sich auf die Situation einstellen kann?"
  • move(4) „Wie agieren andere Werkstudent:innen, wenn sie merken, dass sie an ihre körperliche Grenze stoßen?"
  • move(5) „Könnte ich mir den Respekt meiner Vorgesetzten sichern, wenn ich die Präsentation souverän durchziehe und mir nichts anmerken lasse?"
  • move(2) „Könnte Aylin in Schwierigkeiten geraten, wenn ich während der Präsentation zusammenbreche und sie den gesamten Termin allein retten muss?"

Lösungsweg:

1. Universelle Perspektive - Verbesserung der Welt / Gesellschaft
„Müssten Unternehmen nicht grundsätzlich dafür sorgen, dass Arbeitsbedingungen niemanden in einen gesundheitsgefährdenden Zustand treiben?"

2. Folgen für andere - Konsequenzen des Handelns
„Könnte Aylin in Schwierigkeiten geraten, wenn ich während der Präsentation zusammenbreche und sie den gesamten Termin allein retten muss?"

3. Pflichtethik - moralische Verpflichtung
„Hätte ich nicht die Verantwortung, Aylin gegenüber ehrlich zu sein, damit sie sich auf die Situation einstellen kann?"

4. Soziale Orientierung – Orientierung am Verhalten anderer
„Wie agieren andere Werkstudent:innen, wenn sie merken, dass sie an ihre körperliche Grenze stoßen?"

5. Egoistische Überlegung – Vorteil für mich selbst
„Könnte ich mir den Respekt meiner Vorgesetzten sichern, wenn ich die Präsentation souverän durchziehe und mir nichts anmerken lasse?"

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